服从工作安排
发布日期：2014-02-08
作者：兰涛
刘芸芸毕业后如愿以偿地被一家企业录用。待她信心十足地准备开始自己的职场生涯时，却被告之新员工必须要到厂房车间去实习一个月，通过试用期后方可转正。刘芸芸为了保住这份工作，不得不听从了安排，下了车间。
就这样，刘芸芸开始了真正的车间工作。这些工作很简单，她做得还算得心应手，但由于每天都要重复同一个动作，时间长了她就对这份工作厌倦了，于是找到车间主任说这个工作强度有点大，自己身体不太好，能不能换一个比较轻松一点的活。
车间主任信以为真，很体谅地把刘芸芸换到了一个相对轻松的岗位。但刘芸芸并没有安心工作，而是不停调换岗位，即使是最简单、最轻松的岗位，她也觉得累，开始对工作不认真，有时还偷懒⋯⋯
第三个星期，主任叫刘芸芸到办公室，通知她被解雇了，并说出了自己的理由：“车间工作是公司最基础、最简单的工作，你却总是不服从上级安排，对工作挑肥拣瘦，没有服从意识，所以公司无法录用你。”
无论对待什么样的工作，员工都要有一个正确的态度，服从工作分配，吃苦耐劳，对工作忠诚，对公司忠诚。在老板看来，这样的员工“考虑事情周到，能吃苦，工作扎实”，他便会乐意倾力扶持。
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