综合治理、治安保卫是企业的一项重要工作，保护好企业的财产，维护好企业的正常生产秩序，做到小事不出厂，小案不上交，是每位治保人员的职责。如何做好这项看似简单的工作？我认为治保人员应努从以下两方面提高自身素质。

     一、加强学习，努力提升自身的理论水平，练好与矛盾纠纷各方沟通的基本功。要想做好治保工作，学习是不可缺的，只有在学习中不断充实自身的专业知识，才可逐步提高各方面的水平。

    治保人员在努力提升理论水平的同时，还应提高“论理”水平。从字义上看，理就是纪律、道理，论就是辩解、辩论。提高了“论理”水平，才能在调解矛盾中掌握主动。治保人员是直接面对、化解、扼制这些纠纷的前头兵。如若在处理一些小纠纷中不注意“理”和“论”，不多沟通，不尊重他人，态度蛮横粗暴，动辄请出“权力”的大棒，欲以此简单地喝退当事人，最后往往酿成恶果：小纠纷成了大矛盾。因此说，要妥善、圆满地处理好各类问题和矛盾，治保人员提高理论水平至关重要。

    二、加强锻炼，提高治保人员的身体素质，练好应付突发事件的基本功。一方面，治安、保卫的工作性质往往是不分昼夜地例行巡逻和值勤，对体力有较高的要求；另一方面，每天进出厂区的业务车辆多达数千辆次，难免有时发生纠纷。治保人员在应付各种纠纷和冲突以及意外突发事件时，常常要消耗大量体力。所以治保人员除了能说会道、善于沟通化解矛盾外，拥有健壮的身体素质也是胜任这项工作的重要条件。